米良電機の福利厚生
法定福利厚生の導入はもちろんのこと
社会保険完備
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険(失業保険)
- 労災保険(労働保険)
- 介護保険
- 子供・子育て拠出年金
独自の福利厚生を実施・サポート
- 交通費の支給
- 資格取得支援及び手当支給制度
- 健康診断
- 各種研修企業型保育園の設置(高岡町)
- 宮崎日日新聞支給(405部)(米良電機115部・共立グループ290部)
- 日本経済新聞支給(42部)(米良電機30部・共立グループ12部)
- 社員研修・旅行
- パナソニック友の会よりお祝い
- 水処理装置を設置
- メディカルサポート(産業医=高宮病院)
- ライフサポートサービス
- 社員寮を所有
- 慶弔休暇制度
- 家賃補助・住宅手当(対象者)
- 産休・育児休暇(米良電機4名、共立グループ12名が育・産休中)
- 勤務地希望制度
- 社内奨学金返済支援制度
(米良電機3名・共立グループ17名) - ひなた創生のための奨学金返還支援事業
(米良電機9名・共立グループ13名)
その他にも…
- 出産お祝い制度
- 社内イベント
- 表彰制度
- 健康促進
- 結婚お祝い など
社員の成長を共に
見守り続けます。
見守り続けます。
豊富な手段でサポート
- 環境づくり
- 情報収集
- スキルアップ
- 仕事の効率化
- 研修・旅行
- 教育
- 子育て
- 健康維持
研修
会社内で各種研修会を随時実施しています。
旅行・レクレーション
研修旅行 in 京都~大津
〈2008年4月〉
〈2008年4月〉
研修旅行 in 蔵王
〈2012年2月〉
〈2012年2月〉
研修旅行in 北海道・旭川
〈2019年6月〉
〈2019年6月〉
イベント
2011年10月に開催された60周年記念式典記念撮影
さくら電機産業 創業30周年記念式典
〈2013年10月〉
〈2013年10月〉
社員寮
宮崎市柳丸町にコーポやなぎⅠ・Ⅱを設置。広々とした駐車場も完備